コンプライアンス(企業を潰さないための
リスク管理)のセミナーに、ご参加頂いた皆様、ありがとうございました。
セミナーや研修をして、「これは失敗だったな」と思うのは
1.質疑応答の際、手があがらないとき
2.事後アンケートに、「普通」にチェック&コメントなし
のときです。
「たいへん満足」「ほぼ満足」はともかく、「少し不満」「たいへん不満(期待はずれ)」よりも、私にとっては、「普通」評価が最もショックです。
「普通」の印象で、格別のコメントもない場合、その受講者の方にとっては、何の印象にも残らなかったということだと思うのです。時間の無駄遣いをさせてしまったなあと、思わざるを得ないですよね。
昨日のセミナーには、お集まりくださった企業さまの規模と
内部統制状況が、あまりに不ぞろいで、話し手としては、とても不安でしたが、活発にご質問も頂き、アンケートも感想を多く頂けて、安堵&
感謝でございます。
さて、タイトルに記しました、「
コンプライアンス>
法令順守」という表現には、違和感をお持ちの方もおられるでしょうね。
だって、日本では、
コンプライアンス=法令遵守と約されていますもの。
でも、
コンプライアンスは、もともと『充足する』『調和する』という意味で、工学的には『物体のしなやかさ』という使われ方をいたします。
企業へ打撃を与えない対策として、
コンプライアンスを考えたとき、日本でも、法令を遵守するだけでは、片手落ちな社会になってきているということは、見逃せません。
たとえば、パロマ・・・湯沸し器の事件では、法令遵守という面だけから考えると、過去20年あまりでおこされた、かなりの数の訴訟では勝訴しており、
社会通念や、道徳的にはおかしいけど、法律的には非はない状況でした。
でも、パロマは社会的制裁を受けました。
・ 売り上げは大幅に減少
・ 無償交換や無償点検に伴うコストは200億円超
・ パートやアルバイトなどのリストラ
・ 社会的信頼失墜
企業としては、大打撃です。
そもそも日本では、法律と社会の実情が乖離している傾向があります。
ですから、法律では罰せられなくても、社会が下すペナルティは、見逃せません。
不祥事後、必死に立ち直ろうとしてきた、
その後の雪印という記事(←クリックで記事が開きます)にも明確に示されています。
企業は、顧客の求めるもの、社会の求めるものを敏感に感じ、これに則した対応をしていくべきなのです。
でも!!私がメインでご支援させて頂いているような、中小企業さんですと、
内部統制なんて、そんなことを考える余裕は、まだまだない!というのが実感ではないかと思います。
コンプライアンスとか、
リスク管理とか、
内部統制とかって、余裕のある企業がすることと、思わないでいただけると嬉しいです。
以前、急成長中の中小企業さんのご支援に入った際、その売上至上主義に不安を抱き、社長さんに進言したことがあります。
誠意と情熱にあふれた、素敵な社長さんでしたが、「
内部統制を整備する時期がきています」と言った私に、「もうしばらくの間は、成長こそが第一優先です。もう少ししたら、考えます。」とおっしゃいました。
そして、その3ヵ月後、主軸社員さんの不正により、億に近い直接的損失を受け、その後の影響対応のために、さらに深刻な損害を被ったのでした。
地域に根付く中小企業でしただけに、噂も痛かったですし、迷惑をかけたお客様への対応に全社員であたったため、新規の売上は、半年間ストップ状態になってしまったのです。潰したほうが楽でしょうと、聞いた私に、その社長さんは、「私の責任において、誠心誠意、命をかけて放り出したりしません」とおっしゃいました。
あれから2年。
その企業さんにも、やっと、先が見えてきました。
社長さん(企業さん)の誠意の対応の賜物であろうと思います。
誤解しないで頂きたいのは、
コンプライアンス・
リスク管理・
内部統制って、費用のかかる余裕のあるものが「やる」しろものではないってことです。
これは、
ミスの防止、社内価値観の統一や社会貢献実感によるモチベーションの向上など、不正の防止を超える価値があるのです。
もちろん、どの程度が妥当かっていうのは、企業の規模と
経営状況に左右されますが、そこを考えて
1.
リスクの保有(落とし穴があることを認識して、対策できるようになるまで、みんなで気を受けましょうね〜〜と意思統一)
2..
リスクの移転(個人情報漏えい保険とか、取引先倒産などに対する補助を受けるとか)
もありですが、落とし穴の位置と状況を把握しておくことは、絶対条件です。
そして、できるところから、対策していきましょう。
リスクの回避と低減の実現は、必ず、企業の強さを育てるはずです。
その効果分析→改善って、道のりも忘れずに整備します。
これって、業務改善にもつながりますから、どうぞお試しあれ!!!
また、長くなってしまいました。
セミナー資料をアップしたいと思っていましたが、これ以上の長編はご迷惑ですね。
もしも、ご興味をお持ちで、資料くらい見てみようかなと思われた方は、ご連絡ください。
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今後も勉強させていただきます。困ったときは相談にのって頂いてもいいですか。