経営戦略、IT戦略、Web戦略、人材育成、内部統制整備のご支援を生業としています

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プロフィール

荒添美穂

Author:荒添美穂


☆公認システム監査人
☆システム監査技術者
☆ITCインストラクター
☆総務省電子政府推進委員
☆中小機構CIO育成チーフアドバイザー
・・・ 他

大学での講義や年間80件以上のセミナーを開催。
アイディア勝負のブルーオーシャン戦略支援を得意とする、中小企業の経営コンサル業を営み25年。
ネット活用の売上拡大支援では90%以上を売上3倍以上を、SEO対策は100%の成果を実現している。
創業支援から経営コンサルの育成・教育まで、「ありがとう」と言われるコンサルティングを身上とする。
※ 中小企業基盤整備機構、日本商工会議所、各所の中小企業支援センター、みらさぽ等の専門家派遣可


来て頂いて感謝♪


お世話になります!


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※毎週月曜は、各種行政の実施している、中小企業向け“助成”や“支援”について記事にします。



弊社(有限会社インテリジェントパーク)は、子育て応援宣言企業です。

子育て応援宣言企業とは、
従業員の仕事と子育ての両立を支援するために、企業・事業所のトップが、『うちは、従業員の子育て支援に取り組みます!』と宣言して、県に登録するものです。
制度の整備に限らず、両立しやすい職場の雰囲気づくりなど、子育て応援につながるような取り組みを宣言するわけですが、宣言した企業には、メリットも与えられます


福岡県での子育て応援宣言企業募集のページはこちらから


従業員も嬉しい、企業も嬉しい・・・WinWinの仕組みですので、経営者の方は、是非是非、宣言してみてください♪

福岡県の場合、企業側のメリットは、
◆登録マークをパンフや名刺に記載して、イメージアップ
◆県のホームページや刊行物などで、企業をご紹介頂ける
◆福岡県の建設工事や物品調達の入札参加資格審査で加点
◆商工組合中央金庫 金利優遇制度
◆人材にかかわる助成情報をメールでお知らせ頂ける
◆指定保育所での保育料の割引制度
◆宣言企業間での各種割引制度(人材教育等)



さて、先日、雇用に関係するさまざまな法制度をまとめた「働く女性のハンドブック」が送られて参りました。

企業にとっても、働く女性にとっても、知りたいことがパッとわかる一冊です。

【企業さんへ】
社労士さんをパートナーとしてお持ちの企業さんでも、社労士さんは、御社の人材の詳細な状況までは、ご存知ないと思うのです。
これは、助成金対象になるのでは?との判断は、企業さん自身がされなければいけませんから、この本に限らず、助成情報にはお目通しください
※当ブログでも、月曜日には助成情報を発信いたします

【サラリーマンさんへ】
・病気で休まなければならないとき
・出産や介護での休業
・働く企業のリストラ策に直面したとき
企業へこういう策があるので休ませてください!と交渉してみましょう

特に、受注状況に季節性が強い企業向けには、閑散期の休業社員への4/5の給与助成もございます。
産休の女性が復帰する際には、教育費も含めての助成もあるのです。

失業数が減って、雇用が安定すれば、消費も安定して、企業も安定することを思えば、大きな景気回復策のひとつとして、ご活用くださいね!



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