経営戦略、IT戦略、人材育成、内部統制整備のご支援を生業としています

カレンダー

09 | 2008/10 | 11
- - - 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 -

プロフィール

荒添美穂

Author:荒添美穂
◆有限会社インテリジェントパーク代表
◆中間法人EKA副代表

ブログランキングに参加しています
下のバナーを応援(クリック)してくださると幸せです

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ

a_03.gif

banner_02.gif

☆公認システム監査人
☆システム監査技術者
☆ITCインストラクター
☆ITC(プロフェッショナル)
☆福岡県生衛業後継者育成委員
☆九州職業能力開発大学校客員教授
☆総務省電子政府推進委員☆CIO育成アドバイザイー


来て頂いて感謝♪


お世話になります!


新規事業とか、ブルーオーシャン戦略とかって言うと、すごく大変で大げさなイメージを持つ方もいらっしゃるでしょうね。

新商品開発って言葉も、研究・技術・商品化など、開発と展開に、お金と時間と特別な能力がないとできないって、思い込んでおられる方や、自分たちにはそんな能力はないと決め付けておられる方も、結構いらっしゃいます。

そんなときは、『“視点を変えて”売れる場面や売れるモノがないかを考えて見ましょう!』と、言うことにしています。そして『もっと、強みを活かせる場面はありませんか?』とお聞きします。


例えばひとつの例として・・・技術は持っているのですが、劇的な縮小傾向にある市場を対象とした製造業さんを想定してみましょう。
『在庫を頑張って売りましょう!』って掛け声では、従業員さんのモチベーションも上がりません。市場縮小が続いて、“現状維持”では、元気になれないって、諦めムードが漂いはじめます。
一般的に、製造業さんは事業サイクルが長いので、時間がゆっくり進みます。
コンビニのように、毎日売れ行きを分析し、即座に品揃えを変えていくなんてスピード感のある事業ではございません。
新商品を作るにしても、開発から設備への投資額が大きく、製造ライン(手順)を定着させるのにも時間がかかるため、“変わる”ことへの不安が大きい業種なのです。

『座して死を待つことなかれ!』なんて、過激なゲキを飛ばすこともございますが、変わることへの不安が、座すことを選択させる心理も理解できます。
皆さんなら、どうしたら良いと思われますか?

◆1.これまでと異なる市場への進出
◆2.生産効率をあげる製造工程改革
◆3.見える化による業務品質の向上
◆4.既存商品の付加価値をあげる工夫
◆5.新しい売り方の開拓
◆6.新商品の開発

ほぼ、理想論としては、異議のでないところではないでしょうか?


ところが、実際の場面では、ここで大きな問題が起きがちです。
キャッシュフロー(資金)の調達と、実現可能性と、実現スピードを考慮しての優先順位と資源配分の算段で揉めるわけです。

いろんな意見が出て収拾がつかなくなったり、“やるか、やらないか”の極論に陥ったり・・・意見の対立が、感情的なしこりをもたらしたりなんてことにもなりかねません。


でも・・待ってください!
こんなときは、もともとの目的は何かということを思い出し、最初の前提に立ち返りましょう!!!

会社を元気にするため(売上拡大とそのために動くひとのモチベーションアップ)にやる、◆1〜6の具体的な内容について、優先順位づけと資源配分という、レベル調整の段階なのですから、“やるか、やらないか”誰の意見に従うかなんて、争いにしてはいけません。

対立をつくらない!ファシリテーション技術は、ここ2年くらいで、かなり有名になりましたね♪
調整役の方は、いつもこれを念頭において、
◎大きなところでの合意事項の確認
◎配分レベルの調整事項の整理
◎良くなるための経過であること
◎真剣に考えている人への謝辞
を常に繰り返し口にしていくと良いようです。

さてさて、明日は月曜日♪
気持ちも新たに、元気に笑顔で、前を向いていきましょう!!

★ブログランキングに参加しています
arigato01.gif応援クリック、ポチッとお願いいたします♪
FC2ランキング★→f_01.gif
ブログ村ランキング★→にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ
人気ブログランキング★→banner_02.gif

人気ホームページランキングへ
私のお客様には、信念と誠意と情熱の人が、たくさんおられます。
長く続いている方ほど、味のあるそういう方であるのは、なぜなのかしら・・・

今日伺った先は、“わしみね幼稚園”の園長先生のもとです。この方は、大興善寺という、文化財も多く持つ縁起の古い曹洞宗のお寺のご住職でもおられます。

山を背負った園には、子どもたちが世話をする畑や果樹園があり、今日は梅の収穫をしていました。このあと、毎年恒例の梅のジュースやジャム、梅干づくりとなるわけです。
秘密基地をつくったり・・・子どもたちの小宇宙と未来は、自然と森に育てられているようです。

また、ここでは、園庭に猿やイノシシが出ることもございます。子どもたちにとって、“愛すべき”動物が、子どもたちの育てる農作物を荒らすことも・・・
子どもたちには、『かわい〜』動物が、一転、憎い敵になるんですね。

園長先生は、子どもたちに『同じ相手に対する感情の変化の理由』を問います。生きるための動物の行為を教え、憎まずに愛しつつ共存する、身を守るための術を教えます。

私の狭くなりかけた視野やこころまで、ここでは、柔らかに戻ることができるので、私はここが、とても好きなのです。

普段は、スタッフがかかわらせて頂いているので、めったにお会いすることはないのですが、今日は、ご挨拶&営業という名目で伺わせて頂きました。


今朝、身支度の背景に流れるテレビからのニュースで、いくつかの“再犯”事件を耳にしました。

ギャンブルや詐欺的ビジネスなどを繰り返すひと、凶悪犯罪や性癖による犯罪を繰り返す人・・・
本当に道を正し、真っ当に暮らすひともおられるのでしょうが、こういうときは、『人間の成長の可能性』への疑問が湧き出て、ちょっと悲しくなってしまいますよね。

ですがまた、ひとは、『学び』『気づき』『成長する』ことができるはずだということを実感できて、とても嬉しくなりました。


園を辞するとき、園長先生に『これからやりたいことは何ですか』とお聞きしました。少年のような無垢な思いを語られました。きっと、子どもたちも、周りのオトナも楽しくなるだろうプランです。

私もまだまだ、やりたいことがございます。常に可能性を探りつつ、柔らかなこころと発想を持ち、信念と誠意と情熱を持って、思いを実現できるよう、焦らず地道に頑張ろう♪♪

今日は良い日・・感謝感謝でございます。

★ブログランキングに参加しています
arigato01.gif『がんばれよ!』の応援クリック、ポチッとお願いいたします♪
FC2ランキング★→f_01.gif
ブログ村ランキング★→にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ
人気ブログランキング★→banner_02.gif

人気ホームページランキングへ
昨晩は2時間しか睡眠時間が取れなかったので、今日は寝るぞ!と張り切って早めに帰宅をしたら、ふたつの感動に出会えました。この数時間で、2回も泣いてしまいました〜〜♪
泣いたのに、♪な理由は、プラス感動の涙だったからです。なんだか、やるぞ〜〜って気持ち満々になっています。

今回は、皆様にもこの感動をご紹介させてください。

ひとつは、いつも読ませて頂いているブログで紹介されていました、木山裕策「home」・・・←ぜひクリックして、動画をご覧くださいね♪
日ごろ、あまりテレビを見ないのと、働くこと以外の趣味を多くは持っていないために、全く知らない分野のお話でございますから、『こんな有名な話、何をいまさら!』って思われる方も多いかもしれませんね。

でもでも、娘たちへの思いや自分の病気の時とも重なり、かなりの衝撃的感動をいたしまして、涙涙のもと、CDを注文しちゃいましたです♪

私は、これまでに3度、命の終わりかな・・と覚悟するシーンに出会ったことがあります。
都度、『○才の理央(長女)へ』『○才の真衣(次女)へ』なんて手紙をいくつも書き綴り、何だかもっと生きていられるとわかったとたんに恥ずかしくなって廃棄!!なんてことを繰り返しました。

そんなこんなを思い出し、本気で泣きました。
お子さん方が、お父さんのために一生懸命で、お父さんのために泣くなんて・・・嬉しい嬉しいシーンには、ぼろぼろ泣いて、次女を『ちょっと、一緒に見ようよ〜〜』と呼んでしまったり・・・
ツワモノの次女は、『やだ、今そっちに行くと、ママは抱きついてくるに決まってるから!』とびしっと断ってきましたが^^;

その感動が治まらないうちに、次女が見ているテレビドラマ(いつもは背後を流れるだけで記憶には残らないのですけど)で、ひとつ、振り返ってテレビの前に走るほどのセリフを聞きました。

何かを変えるためには、動かないといけません

そのとおりです!!
最近、赤絨毯を求め、あけた口に餌を持って来い的な仕事と他者評価をする方に出会うこともございまして、『ちが〜〜う!目覚めよ、若者!』なんて思いを持つこともございましたために、余計に強く・・・心強く、その言葉が沁みて来ました。

『自分の望みは、自分で勝ち取って来なさい。何年かかってもかまわないから、その支援はするから、やりたいことは自分で手に入れなさい。』
次女の三者面談で、私が次女に言った言葉です。高校では、確実路線を薦めます。これも親心でございます。大変に有難い心遣いです。

でも、自分の人生の責任は、自分しか取るひとはいませんから、自分の願いのままに進んで欲しいと思ったのです。


仕事でも同じです。

人生の真理!何かを変えるためには、動かないといけません

行動しましょう。
タナボタを待たないで、自らGETしましょう。
まずい状況は、ひとのせいにしないで、自らを改善しましょう。

私は、その行動のための支援をする仕事ができて、幸せです。


★ブログランキングに参加しています
arigato01.gif何かを変えるために動こうよ!って方!!応援クリックお願いします♪
FC2ランキング★→f_01.gif
ブログ村ランキング★→にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ
人気ブログランキング★→banner_02.gif

生存確認

ここのところ、尋常でない忙しさで、ブログ更新が遅れ遅れになっていました。

KKさん、ご心配くださって、ありがとうございます。決して、寝込んでいたわけではございませんので、ご安心ください。
気にかけて頂けることは、ひたすら感謝感謝でございます♪

今週は、ご支援先ものきなみ、年末年始休暇あとの仕事復帰で、
・年始のご挨拶でお客様が多かったこと
・いろんなお問合せやご質問が集中したこと
プライバシーマークの審査を受けられた企業の改善書提出期限
プライバシーマークを取ろうと、プロジェクトを立上げた企業のキックオフとトップセミナー実施
経営革新計画の申請企業2社へのご訪問
Web戦略運営実施段階の3社合同のご支援
・IT化コンサルをしている企業との会議
Web戦略サイト制作段階の4社分の作業進捗指示作成
・娘の大学(私学)受験志願表作成送付関連
などなどなど・・・少しの時間を取ることもままならない週だったのでございます。

ご支援先の方も、食事抜きで滑り込んだことを知って、健康に良い商品を食べさせてくださったり・・・コダマ健康食品さん、ありがとうございます!

今日も午前中は、創業のご相談を受けていましたが、あとは、報告書や書類作成をして、明日はお休みにするつもり♪


気分転換に、髪でも・・はっ!月曜はお休みでしたっけ!!
やっぱり、明日は、放りっぱなしの自社サイトに手を入れようかなあ・・・


なんて、何かをしかけたときに、出鼻をくじかれて、結局やらなくなってしまったなんてこと、ありませんか?

これは、おおよそ、調査不足や計画性のなさが原因であることが多いです。
(今の私のように)

もしも、明後日にテレビ出演とか写真どりとかが控えていたら、明日、髪の手入れができないということも、結構大きな失態(後悔)事項ですよね!
実はこんな失態、私はよくやらかします。

ひとつのことに集中していたときなどに多い失態です。


実は、今日の創業支援の方も、一昨日お会いしたWebサイト構築中の方も、『さあ、やるぞ!』という初期に、出鼻をくじかれて、ご相談に見えた方です。

事業展開に関しての、出鼻をくじく障害発生ですと、
1.不可抗力の突発事項(病気や狂牛病や耐震疑惑など)
2.調査分析計画不足の思いつき&もぐらたたき経営
3.リスクは認識していたが、それでもやると決めた
という3つのどれかのケースに、ほとんど当てはまります。

3.の場合は、『想定内』のことですから、リスクが顕在化したときの対応も決めてあるはずで、慌てずに自信を持って対応できます。
※慌てているんだけど、落ち着きたいとき・・・『想定内だ』とつぶやいてみましょう。誰かみたいですけど、慌てた気持ちは、少しはおさまりますよ!

2.の場合は、もう一度分析からやり直します。
それから、進退や、異なる道筋の有無を考えてみるべきです。

1.の場合も、やるかやらないかの前提条件が変わったのですから、2.と同じように検討する必要があると思います。

でもでも!!です。
何かを成したいと願ったとき、障害なく成功することは、ありません。
私は、この、うまくいかないときに、どう考え、どう動くかが、運命の別れ道!って、思っています。

今朝お会いした方にも、『情熱の持続』『苦難を乗り切るための人的資源の洗い直し』『形態の変更』などのお話をさせて頂きました。


髪を切るのは、1週間延期して、実行します♪
来週は、ラジオ出演なのですけど、生なので、モチベーションアップのために、やっぱり、少しおしゃれにしておきます。


ではでは、今日もお付き合いいただきまして、ありがとうございました。

PS.先週、内部統制3制度というテーマのご要望を頂きました。
 忘れていません!次には書きますので、少々お待ちください。

★ブログランキングに参加しています。応援クリックが、ブログ継続のちからでございます♪
arigato01.gif
FC2ランキング
  クリックよろしく♪→
a_03.gif
ブログ村ランキング
  クリックよろしく♪→
にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ
人気ブログランキング
  クリックよろしく♪→

banner_02.gif
私は欲張りです♪

何かの目標に手が届いたとき・・・
例えば、資格取得とか、売上達成とか、ご支援先の成功とか、娘たちの成長とか、欲しかった何が手に入ったり、目標が実現すると、すぐに次の目標が登場しているのです。

感激が薄いというわけではなく、うちの家族は皆、平均よりはちょっと感激やさんではないかと思っています。
私は、『悲しいドラマは、心が痛いから見たくない〜』と目をそらしつつ見て、ボロボロ泣きますし、
長女は、連ドラの最終回には、タオルを用意して、『さあ、泣くぞ〜』の意気込みとともに、見事に泣きます。
次女は、素知らぬそぶりで、こっそり泣いています。

ですから、目標に手が届いたとき、『やったああ〜〜!!』と思う気持ちも、人一倍!駅の階段5段くらいをピョ〜ンと飛んでしまうくらいに、嬉しがったりいたします。(実話)

それでも、そこまでの満足と感謝を胸に、すぐに、『じゃあ、次は!』って、思ってしまう♪

これは、目標の上に目的理念が存在するために、この目的理念に即した次のステージを考えるからです。こういう人間の向上心や欲求には、際限がありません!


人間の欲求というと、まず有名なのが、マズロー欲求5段階説ですよね。

初めて聞いたという方に向けて、少しだけご説明すると、
マズロー欲求5段階説とは、人間の欲求は、低次元から高次元に向けて、段階的に高度化していくとする学説で、従業員のモチベーション向上人事管理制度や、消費者に購買行動を起こさせるマーケティングのひとつの考え方です。
1.生理的欲求:食や睡眠など、生存のための欲求
2.安全の欲求:危険を避け、安全に暮らしたい欲求
3.社会的欲求:みんなに受け入れられ、仲間の中にいたい欲求
4.自我の欲求:ひとから尊敬され、賞賛されたい欲求
5.自己実現の欲求:個性的創造的に成長して、目標を達成したい欲求

マズローの説には当てはまらない例として、
  ・命と引き換えにしても成したいことを成す
  ・武士は食わねど高楊枝的プライド
  ・貧しくても夢に生きる芸術家や芸人さん
など、高次元な欲求(4.5.)のために、低次元な欲求(1.2.3.)を捨てることが、あげられますが、
一般的には、命の保障がない場合は、他の欲求はあとまわしでしょうし、映画『アイ・アム・レジェンド』のように、誰もいない世界での人生では、自己成長の欲求も起き難いことは確かですよね。(誰からも見てもらえないと、女性は、化粧やおしゃれをしなくなるそうです♪)

また、生活の心配がない状況であるとき、『昨日と同じ今日の私』的毎日を望んで、次のステージの欲求へと進まないこともあります。
高給は、モチベーションダウンの防止にはなりますが、すぐに慣れて、継続的なモチベーションアップは期待できません。
でも、高額宝くじの当選などで、金銭的に満たされても、遊ぶだけの人生では、本当の達成感は得られないでしょう。


私は、これは、現状への慣れ(習慣化の原則)と、2.の安定(安定した現状を変えたくない)欲求のためだと考えています。
5段階の欲求のうち、どこかのステージに、偏った重要性を感じる方は、継続的成長の流れからは、はみ出してしまうのではないかと思うのです。

はみ出すことが悪というのではなく、はみ出すことによって、『2.が実現していないところから、5.へ昇格!』という可能性もでてまいります。

そういう方は、意思の強い立派な方ですが、一般的凡人の私は、自然に流れたほうが、家族や関係者や自分自身にとって、楽なのになあと感じてしまうのです。


結局、どういう形にしても、目的理念を持たない限り、そして、それに向かう目標を設定しない限り、5.の実現は難しいでしょう。

私の場合、その目標の設定の仕方が細かいために、途中の目標達成時に、何度も達成感を味わうことができている・・・かな?
グリコの『一粒で二度おいしい』的、『何度も満足』を味わう私は、やっぱり、欲張り♪

最後に、マズローは、統計学的な分析からというより、人間はこうあるべきという思いに基づいて、この説をつくり、発表したのではないかという意見もあることをご紹介しつつ・・・

できれば、皆さまも、もっと、う〜〜んと欲張って生きてみるっていうのは、いかがでしょう?


★ブログランキングに参加しています。
arigato01.gifたくさんの方にアクセス&応援クリックを頂き、感謝感謝で、今日も書かせて頂きました。お役にたてましたら、応援クリックお願いします♪
FC2ランキング
  クリックよろしく♪→
a_03.gif
ブログ村ランキング
  クリックよろしく♪→
にほんブログ村 経営ブログ コンサルタント・コーチへ
人気ブログランキング
  クリックよろしく♪→

banner_02.gif

 | BLOG TOP |  NEXT»»